护理专科门诊(住院部护士和门诊护士待遇区别？)

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住院部护士的待遇比门诊部护士的待遇好一些。住院部护士的工作量比门诊部护士的工作量大的多，工作的难度系数也是要大一些的。一般情况下工资都是根据你的职称发放的，没有什么区别的，主要是绩效奖金是根据工作量和工作的难度系数来发放的。

住院部护士和门诊护士的工资待遇都是由本人任职的专业技术职称来决定。门诊护士与住院部护士的差别在于，有的医院门诊部周六和周日正常休息，有的医院周六周日不休息门诊和住院部可采取轮休的办法，保证每周休假两天。门诊护士每天早8点至午12点上班，下午14点至18点上班。而住院部护士24小时3班倒，上晚班和夜班的有夜班补助。

答:待遇一样，效益工资有别。

但效益工资（奖金）那就看自己的效益了。干活多的，整得就多，干活少的，挣得就少。现在哪儿都没大锅饭。有些人说过去是大锅饭，其实根本没这么回事儿。过去工人也是八级工资制，干部二十四级。所以，青年人必须努力，再努力！

待遇基本一样，有时门诊还要出诊，有出诊费用

住院部护士有夜班，而门诊部没有夜班

门诊护士以日常门诊的输液静脉穿刺护理为主住院部的护士以病人手术以及住院时一系列的护理为主，做入院处置、基本制度宣教和介绍、入院基础生命体征测量、住院病历建立、并护送患者到应住的科室的。是需要值夜班！

我国规范设立医疗机构行为的法律、法规主要是《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》和《医疗机构基本标准》。依据这些法律、法规的规定，开办个人诊所有如下条件：

1、在城市设置诊所的个人，必须同时具备下列条件：（一）经医师执业技术考核合格，取得《医师执业证书》；（二）取得《医师执业证书》或者医师职称后，从事五年以上同一专业的临床工作；（三）省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其他条件。

2、个人设置医疗机构，必须经县级以上地方人民政府卫生行政部门审查批准，并取得设置医疗机构批准书，方可向有关部门办理其他手续。不设床位或者床位不满100张的医疗机构，向所在地的县级人民政府申请...

一、科室设置：

（一） 至少设有1个一级科目或2个二级科目或4个以上二级科目以下的专业科室；

（二） 至少设有药房、化验室、X光室、处置室、治疗室、消毒供应室。

二、 人员：

（一） 至少有5名医师，其中至少有1名具有副主任医师以上职称的医师；

（二） 每临床科室至少有1名医师；

（三） 至少有5名护士，其中至少有1名具有护师以上职称的医师；

（四） 医技科室有具有士以上技术职称的相应的卫生技术人员。

三、 房屋：

（一） 建筑面积不少于200平方米；

（二） 每室必须独立。

四、 设备：

（一）基本设备： 氧气瓶 人工呼吸机 气管插管 电动吸引器 洗胃机 心电图机 显微镜 尿常规分析仪 生化分析仪 血球计数仪 恒温箱

电冰箱 X光机 药柜、转台、蜜密架、调剂台 紫外线灯 高压灭菌设备

（二）有与开展的诊疗科目相应的其他设备。

五、 制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

六、 注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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