出国留学毕业薪资(23年德国毕业生平均起薪)
德国就业网站Absolventa发布了2023年大学毕业生起薪调查结果，我们今天来看看在德国不同专业毕业的同学，第一份工作都能赚多少钱？
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薪资差异：学位
报告给出了不同专业的本硕学历起薪差异。
从报告中可以看出，学历确实对薪资多少有一定的影响，硕士学历的平均薪资比本科学历的平均薪资高5000欧左右。有些专业，比如说财会和物流专业，学历造成的薪资差异在6000欧左右。
但是从就读于应用科技大学还是综合类大学来看，对起薪的影响还是比较有限。
报告也指出，学历对起薪虽然有影响，但是影响还是比较有限。比如说在律师、金融和物流领域，本硕薪资差异比较明显，但是在人或者艺术领域，相比较学历来说，公司更看中的是应聘者的实践经验。
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薪资差异：行业
一般来说，起薪主要取决于进入的行业。报告指出，进入以下10个行业的话，薪资会相对比较高。
银行制药、医疗保健机械和设备工程咨询电气工程、精密机械、光学金属工业医疗技术保险金融能源
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薪资差异：公司规模
一般来说，公司规模越大，大学毕业生的起薪越高。
少于250人的公司，毕业生平均起薪为每年44261欧元。1000人的公司，平均起薪为每年46530欧元。5000人的公司，平均起薪为每年47949欧元。超过5000人的公司，平均起薪相比其他公司多1000欧元左右。
因为相比较初创公司和中小企业，大公司的经济实力比较高，所以可以给年轻人支付更高的薪水。
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薪资差异：联邦州
德国南部的城市提供相对较高的薪资，特别是巴登符腾堡州，巴伐利亚州和黑森林州。
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特殊福利
在德国工作的人，大多比较看重公司提供的福利条件，比如说额外的假期、公司用车、手机或者代金券等等。
花卷结语
……
虽然报告是德国毕业生起薪的一个平均值，
但是也可以给想要在德国找工作的同学一个参考。
如果大家有任何关于德国留学的问题，都可以直接dd我们~