自考学历含金量(自考学历真的会被歧视吗)

成人教育考试网为您带来《自考学历含金量(自考学历真的会被歧视吗)》，本文围绕自考学历含金量展开分析，讲述了关于自考学历含金量相关的内容，希望你能在本文得到想要的信息！

大家好，今天由我来为大家分享自考学历含金量，以及自考学历含金量的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，接下来我们开始吧！



我的回答分为两方面：

1.每个公司的招聘要求不同；

2.求职失败，不一定是自考学历的原因。

先来说第一点，就业是双向选择，用人单位可以招收重点大学的毕业生，也可以不招收自考生，我们求职者也可以选择这家公司，也可以选择另外一家公司，这是双方的选择不同，并不是不承认自考学历。

第二点，对于有些公司不承认自考的学历的说法，对于求职者的话，公司承不承认自考学历的问题，实际是承认不承认你的学识、能力的问题；有些自考生所表现出来的言行，公司不认可，那么就变成“不承认自考学历”的说法了。

自考的确是国家承认学历，但是不排除有用人单位不承认。现在统招生很多，在985、211面前，除非本人有极强的能力，否则无论是谁都会选名校生。

自考学历可以考研、考公务员等，这些是非常公平的，只要学历过了，接下来就是看个人能力。

有人说，花两年时间去考一个学历，不太值得，时间太长了。但我们看看那些统招生，最短的也要读4年，而且人家还是全天学习。

1、自考凭是找工作的敲门砖

社会对高等人才的要求越来越高，HR面对海量的求职简历，学历就是能力筛选的首要标准。学历不够，往往在招聘的第一关就会被pass掉。但是再一次参加高考肯定是不现实的，那么，自考学历在此时无疑就成为了你找工作的一块敲门砖。

2、自考凭让你拥有更多的就业机会

由于自考是我国开展时间最长的继续教育形式，所以社会认可度相对较高，找工作时自考学历还是能起到很好的作用。目前学历越高所拥有的就业机会越多，反之如果学历低无形之中必然会丧失许多理想的工作机会。自考比起统招可能弱一些，但是整体社会认可度和含金量是除统招学历外最高的。而且当今社会的一个普遍现象就是：学历越高，工作机会就越多，上升空间也越大，发展前景也越好。

3、自考凭可以让你拥有更多升职的机会

许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科及以上学历。即使自己能力完全可以胜任，但要是凭不够，你还是没有竞选资格，就只能看着机会与自己失之交臂。而作为高含金量的自考学历，无疑就是你的最佳选择了。

4、自考凭可以让你拥有更多加薪的机会

据调查，凭和工资都是相匹配的，且高凭升职的速度会更快。我国国家机关和事业单位以及一些国企基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，一些较规范的企业也是按学历定工资。而在涨工资方面，自考凭和普通本科基本一致，无疑会拥有更多升职加薪的机会。

5、考研

除了有些院校有特别规定之外，自考本科学历是可以直接报考研究生的，在这点上和统招学历大致相当。

6、留学

由于我国的自考考试相对成人高考较难，通过率较为严格，而且如果想拿到学历学位证书要通过十几门左右的考试，所以含金量也相对高，世界上很多国家都承认我国的自考学历。

自考学历在国际上有着比较高的认可度。

7、考公务员

自考学历在考公务员时与统招学历有着相同的效力。当然一些有特别规定的职位除外。所以报考公务员的话，一定要了解清楚相应职位对于学历的要求。

到时候如果有企业说不招自考生，也不要灰心，尽人事听天命，能做到的都做到了，没应聘上也不是自己的原因，重新换一家，总能找到满意的。

有学历总比没有学历好，你不知道什么时候能用上，你不知道以后会不会有HR因为这段经历录用你，你也不知道什么自己会不会选择考教师、公务员。未来的路是什么样的，会发生什么我们都无法预测，我们能做的，就是准备好一切，迎接机会的到来。

如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

《自考学历含金量(自考学历真的会被歧视吗)》来自网络，自考学历含金量的观点不代表本网站，仅作参考。