专科护士的职能(专科护士的个人目标？)

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一、继续加强学习，提高自身专业素质。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习，以利于临床实践的有效应用。

二、全力协助护士长做好病区的有效管理。如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进，带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解。明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以“三好一满意”为标准来要求自己，做到让患者满意，领导放心。

三、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。积极参加科室

专科工作每一个专科都有护士，大夫，还有其他相关人员，每个专科不同配制的人员也不同，所以专科的护理由护理人员去完成，还有专科的治疗，也有专科的人员去完成，全科努力配合，共同协作，才能完成一套完正的工作，不管是专科还是综合科都是有全体人员完成

发展方向:专科护士需要向社区、家庭进一步延伸，实现医院与社区专科护理服务的无缝衔接。母婴护理、老年护理、社区护理、慢性病管理、急危重症护理、公共卫生护理等领域专科护士的培养、管理和使用及高级护理实践仍需要加快发展，以满足人民群众多元化、多层次的需求，推进全生命周期、健康全过程的健康中国战略建设。

120 护士的岗位职责

1、提前 15 分钟接班,交接急救车上所有物品、药品、仪器、设备等, 保证齐全、性能良好,帐务相符并签兵。

2、参加晨会, 交待出车情况, 负责抢救室大小氧气筒的检查准备、 更换、维修等。

2.患者到医院后搀扶或用推车送到抢救室, 与急诊科护士做 好交接班并协助医护人员对病人进行抢救处理,认真做好各种记录。

急救中心护理概况：护理人员情况:2007年，中心有护理人员49人，其中正式在编护士25人，合同护士24人，注册护士 34 人;学历结构：本科：7人;大专30人，中专 10人，无学历2人，大专在读10人，本科在读16人;职称结构：副主任护师1人;主管护师15人，护师8人，护士20人;年龄结构：40岁以上护士13人，30-40岁护士10人，30岁以下26人;设置护理岗位11个岗位：120：2岗、ICU ：4岗、抢救大厅：4岗、护士长带班：1岗;产假休息5人;全年正常运转44人，医嘱班、治疗班、注射、换药、手术班等正常班岗位6人，倒班岗位仅有38人，运转在11个岗位上，也就是不少护士3天一个夜班。

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