三晋英才专升本(三晋英才怎么申报？)

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单位完善申报材料：学校统一盖章后，各单位扫描附件，并与“最高荣誉或成果证明材料”扫描件整合为一个PDF文件上报核准。

不是终身的。每年都有考核，不合格就退出，不能享受待遇。

“三晋英才”支持计划自2018年度起，每年重点支持500名左右尖端领军人才、5000名左右拔尖骨干人才、名左右青年优秀人才，打造一支规模宏大、结构合理、）

“三晋英才”进行动态调整。“三晋英才”支持计划人选数量规模保持相对稳定，坚持一年一评，实行动态调整，做到有进有出。

运城学院现有学生人，普通本科生人，专升本189人，本科合计人。

专科生626人。本科人数占比96.12%。（统计不含2011级学生。）。

全院教职工1200人，专任教师928人，具有博士学位教师138人，硕士学位657人，正高42人，副高256人。有全国优秀教师1人，享受国务院特殊津贴专家1人，山西省教学名师5人，山西省学术技术带头人4人，山西省高等学校优秀青年学术带头人3人，山西省高等学校“131”领军人才优秀中青年拔尖创新人才7人，山西省优秀教师5人，山西省模范教师4人。先后聘请山西省高等学校“131”领军人才特聘教授10人，其中中国工程院院士1名、具有国内领先水平的知名学者、学术带头人8人、优秀中青年拔尖创新人才1人；“三晋英才”拔尖骨干人才4人；“三晋英才”青年优秀人才9人。

运城学院学院全日制本专科在校生人，教职工1039人，其中专任教师681人，教授40人、副教授135人、博士和硕士学位教师437人、博士硕士生导师7人、省级教学名师6人、省级青年学科带头人3人

三晋英才一年一评。评上一年发一年津贴，评两年发两年，以此类推，取消则不再发。

“高端领军人才”每年发放5万元,“拔尖骨干人才”每年发放3万元,“青年优秀人才”每年发放1万元。

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