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本科毕业生就业推荐表(就业登记表和就业推荐表一样吗?)

本科毕业生就业推荐表(就业登记表和就业推荐表一样吗?)

其实本科毕业生就业推荐表的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解本科毕业生就业推荐表,因此呢,今天小编就来为大家分享本科毕业生就业推荐表的一些知识,希望可以帮助到大家,接下来我们一起来看看这个问题的分析吧!两者不一样,具体区别如下:1、作用不同:毕业生就业推荐表是毕业生就业资格的证明文件,只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表,而定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表

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其实本科毕业生就业推荐表的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解本科毕业生就业推荐表,因此呢,今天小编就来为大家分享本科毕业生就业推荐表的一些知识,希望可以帮助到大家,接下来我们一起来看看这个问题的分析吧!

本科毕业生就业推荐表(就业登记表和就业推荐表一样吗?)



两者不一样,具体区别如下:

1、作用不同:

毕业生就业推荐表是毕业生就业资格的证明文件,只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表,而定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。主要起向就业单位推荐毕业生的作用。

而就业协议书是由学校作为见证方,毕业生与就业单位签订的协议,主要作用是维护高校毕业生就业工作严肃性和维护毕业生、用人单位和学校的合法权益。

2、主要内容不同

毕业生推荐表的内容主要针对毕业生本人,包括:基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。

就业协议书的内容还有用人单位的相关信息:

高校毕业生和用人单位约定的有关内容,可包括:工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。其他补充协议。

3、性质不同

毕业生推荐表的性质是一种推荐材料,是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料,具有较高的权威性和可信度。就业协议书是用工协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。

毕业生推荐表和就业协议书的区别有:

第一,两者的作用不同:

毕业生推荐表的作用:

毕业生推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件。只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。

毕业生推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料。用人单位申报解决毕业生户口,推荐表是要提交的申报材料之一。同时,毕业生如果报考国家公务员,也必须要提交推荐表。

就业协议书的作用:

就业协议由学校作为见证方,有利于保护毕业生的合法权益。就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后,具有一定的行政约束力,聘用双方不得任意违约。

就业协议是一种文字契约,确定了甲乙双方的聘用关系,毕业生不得另找单位,学校按协议派遣后,用人单位不得拒收毕业生。

就业协议毕业生实现自我保护的基本依据。签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作,避免混乱,杜绝就业欺诈行为,维护高校毕业生就业工作严肃性,为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

第二,两者的内容不同

毕业生推荐表的内容有:

基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。

就业协议书的内容有:

高校毕业生和用人单位约定的有关内容,可包括:工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;

双方约定的其他事宜。各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。其他补充协议。

第三,两者的性质不同:

毕业生推荐表的性质是一种推荐材料,是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料,具有较高的权威性和可信度。

就业协议书的是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。也是一种用工协议。

就业推荐表是展示你所在学校的个人基本信息,学校推荐你就业的展示的内容。

如果是要考公、进事业单位,那么就业推荐表很重要,一定要保管好,如果是求职其他的,那就业推荐表作用不大。

但为了保险起见,还是建议把就业推荐表保管好,多复印几张,还没决定好要不要。

简单一点说,就业推荐表就是学校官方盖章的,向用人单位推荐本校学生的一个书面材料。

能排上用场也是在求职结束后,而且仅限于你还是学生身份的时期,

等有了全职工作,交了社保,成为“社会人”之后,就业推荐表就更起不了作用了。

说到就业推荐表就提到了“三方协议”。三方协议是毕业生、学校、用人单位三方签订的协议,没有法律效应。只是保证毕业生权限。有的公司在毁约时需要交纳毁约金,但有的公司不会。

只有一份,一般由学生自己保管。

因为一般情况下,学生在没有毕业时,还没有确定具体的工作单位或工作岗位,所以就业推荐表一般填写,学生在学校中的学习成绩,思想品德社团活动等方面的内容。包括在学校所受的荣誉表彰、处罚或其他的有关学生的性格等。

这个情况不一定,1、在离校前的档案里肯定是没有,因为当时未确定就业单位,就业推荐表未盖章;

2、在离校时的档案里不一定,确定了就业单位的人有,无就业单位的人就是空白,还有未返回表的就没有表;

3、在人才中心的档案里,毕业时已经装入就业推荐表的就有,未装入的就没有。

不会。毕业生的就业推荐表不会放入个人档案的,你要是需要的话就去学校找老师要。它是学校向用人单位推荐毕业生的书面材料,表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况,是用人单位选择人才的重要依据,直接关系毕业生的切身利益。”

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