人力资源自考要点(自考本科人力资源管理优势与常见问答)

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人力资源管理是预测组织人力资源需求并做出人力需求计划、招聘人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效，是以人为本思想在组织中的具体运用、人事管理继承和发展。

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综合了一下大家最常问的问题

答：我是自考助学点，费用较低，我是自考助学点，可以免费给大家提供历年真题等资料

答：按照广东的来说，每年大概在4月和10月（各别专业一年三次分别是1月、4月、10月份考试）科目的报考顺序是固定的，每个专业不同，具体参照自己报考的专业考试安排

注：都是闭卷考试，所以要好好刷题哦

毕业证：每个考试科目达到60分即可

学士学位证：专业科目平均分70分及以上，论文成绩达到良好以上，考学士学位英语60分以上（除广东省外的也不一样，大家记得要提前了解清楚做好备考计划！）

注：学士学位英语和英语二是不一样的，英语二只是里面的一门课程（有CET-4可免考英语二），考过了不算学位证的条件之一。如果要学位证，又报考了英语二的话，是需要考两门英语的。

3门科目+1门英语是选考，如果选择了1门英语，则另外3门不需要再考试，即总共考11门课程，如果选3门科目的，那就是总共13门课程！

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